I college SUNY e CUNY hanno un ruolo fondamentale da svolgere nel garantire che i loro laureati possano competere per i lavori richiesti e avere le competenze necessarie per avere successo il primo giorno della loro carriera. A tal fine, entrambi i sistemi scolastici pubblici hanno aumentato i loro investimenti in programmi di apprendistato e tirocinio, attraverso i quali gli studenti SUNY e CUNY possono applicare i loro apprendimenti in classe in contesti pratici e reali, una strategia che promuove i risultati dell'inserimento lavorativo degli studenti. SUNY e CUNY amplieranno queste offerte, compresi i programmi nelle occupazioni molto richieste in tutto lo stato, come le professioni della salute mentale.
CUNY e SUNY gestiscono sei programmi di sovvenzione con un budget totale di 35 milioni di dollari.
L'apprendistato CUNY è uno sforzo coordinato per incorporare i pre-apprendistati con le aziende locali all'interno dei programmi di laurea Applied Associates of Sciences (AAS), garantendo crediti di laurea agli studenti partecipanti per il tempo trascorso sul posto di lavoro come pre-apprendista. I corsi di laurea AAS sono progettati per essere diplomi terminali con rampe di accesso dirette all'occupazione e includono tecnologia, assistenza sanitaria e percorsi aziendali. CUNY è ben posizionata per sfruttare le risorse della sua comunità e dei college completi per espandere gli apprendistati nei settori e nelle occupazioni emergenti e richiesti che possono aiutare a creare carriere stabili e professionali per gli studenti dell'università.
Stato: Lanciato all'inizio del 2023, questo programma supporta 10 college CUNY che sono impegnati nello sviluppo del pre-apprendistato come parte dei loro sforzi di riprogettazione del programma AAS. Basandosi sul lavoro di apprendistato iniziato in precedenza in collaborazione con il New York City Jobs CEO Council, i 10 college si trovano in diverse fasi di implementazione. Alcuni pre-tirocini si sono svolti nell'anno accademico 2023, mentre altri sono stati avviati nell'anno accademico 2024.
Risultati del programma fino ad oggi: Su piccola scala, l'integrazione dei pre-apprendistati ha già mostrato i primi segni di successo nel migliorare i risultati lavorativi per i laureati AAS, con il 88% degli studenti che hanno partecipato ai pre-apprendistati durante la primavera 2023 sono stati assunti dopo l'esperienza di pre-apprendistato.
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Attraverso questo programma da 8 milioni di dollari, CUNY sta espandendo i suoi programmi di tirocinio retribuito e di sviluppo della carriera per fornire agli studenti esposizione e accesso a vari settori per spingerli verso carriere post-laurea.
Il programma CUNY Spring Forward colloca gli studenti nei primi due anni di college in stage retribuiti part-time durante l'anno accademico in una vasta gamma di campi tra cui tecnologia, assistenza sanitaria, marketing e comunicazione. Il programma fornisce un'esperienza lavorativa retribuita nel campo di studio degli studenti, consentendo agli studenti di esplorare le opzioni di carriera prima che diventi troppo tardi per passare a un corso di studi diverso se decidono che il percorso di carriera non fa per loro. Il programma CUNY Internship to Employment colloca neolaureati e anziani in stage retribuiti a tempo pieno con piccole imprese di New York che cercano di riempire le posizioni vacanti. Al termine del tirocinio, le aziende partecipanti possono inserire il tirocinante come dipendente e ricevere un sussidio salariale per i primi cinque mesi di lavoro. Il programma riduce contemporaneamente i rischi del processo di ricerca e onboarding dei talenti per le piccole imprese, offrendo ai laureati l'opportunità di entrare nel settore desiderato.
Stato: lanciato nel febbraio 2023, con la prima coorte che termina nel giugno 2023. Dato il successo del programma, questo programma continuerà nell'anno fiscale24.
Risultati del programma fino ad oggi:
CUNY formerà gli studenti per diventare professionisti qualificati della salute mentale che lavoreranno con persone che necessitano di servizi di prevenzione, trattamento e recupero a causa di condizioni comportamentali e di salute mentale. Il programma di formazione sulla salute mentale della CUNY incentiverà gli studenti delle minoranze e multilingue iscritti a 19 campus della CUNY a entrare o continuare percorsi di studio che li prepareranno per il campo della salute mentale. Tre programmi saranno sostenuti attraverso questo investimento di 2 milioni di dollari:
Stato: In sospeso
Questa iniziativa contribuirà ad espandere una forza lavoro altamente qualificata attraverso programmi di apprendistato e pre-apprendistato registrati in tutti i settori industriali oltre all'edilizia. Attraverso gli incentivi dei datori di lavoro, la preparazione degli studenti SUNY all'ingresso nell'apprendistato, l'apprendistato registrato supporta i programmi e la sensibilizzazione delle imprese. SUNY e NYSDOL mirano a massimizzare l'accesso per i partecipanti a occupazioni ad alta domanda e salariate competitive in tutta New York, aumentando al contempo l'impegno dei datori di lavoro e dei partner del campus.
Stato: In sospeso
I tirocini sono un tipo di apprendimento applicato che ha dimostrato di avere un forte impatto sul successo e sul completamento degli studenti; Tuttavia, esistono molte barriere che possono impedire la partecipazione degli studenti a queste esperienze di apprendimento. I 12 milioni di dollari saranno stanziati per sostenere gli studenti nelle opportunità di tirocinio e nel superamento delle barriere tra cui l'assistenza all'infanzia, i trasporti, il supporto alle tasse scolastiche per gli stage estivi, gli stipendi per gli studenti con tirocini non retribuiti e lo sviluppo di valutazioni dell'apprendimento precedente che possono aiutare gli studenti ad applicare l'occupazione attuale per ottenere crediti a livello universitario. Nell'ambito di questa iniziativa, il Governatore ha annunciato il Climate Corps Internship Program, che offrirà opportunità di apprendimento applicato retribuite per gli studenti SUNY presso agenzie statali con missioni ambientali e di sostenibilità. Nel primo anno, fino a 40 studenti saranno selezionati per esperienze lavorative coinvolgenti e di vita reale per la retribuzione e il credito universitario nella ricerca e nella politica presso SUNY e agenzie statali.
Stato: In sospeso
SUNY offrirà maggiori opportunità ai campus per rafforzare gli attuali programmi di formazione e sviluppo della salute mentale per studenti, docenti e personale. I 3 milioni di dollari in programmazione aggiuntiva forniranno opportunità educative per gli studenti interessati a intraprendere una carriera nel settore della salute mentale.
Stato: Lancio anticipato nel 2024.